Globální vedení a osobní rozvoj

Svět zoufale potřebuje novou generaci vůdců. Cílem tohoto kurzu je umožnit studentům a profesionálům na celém světě stát se etickými, kreativními, agilními a efektivními lídry ve dvou kritických kontextuálních podmínkách: technologické transformace čtvrté průmyslové revoluce ve spojení s kulturní dynamikou uvnitř společností a mezi nimi v globalizovaném světě. Tento kurz poskytuje studentům a profesionálům v různých regionech "digitální globální" myšlení a dovednosti, které jim umožní stát se úspěšnými lídry v 21. století a rozvíjet kompetence v oblastech, jako je účel a vize, etika a integrita, agilita a odolnost, inovace a kreativita. 

Osobní rozvoj vedení je optimalizován fundovanou reflexí, sebepoznáním a neustálým učením se při interakci s ostatními. Proto část tohoto kurzu zaměřená na osobní rozvoj rozvíjí introspektivní a dovednostní kompetence, které zahrnují koncepční základy založené na zkušenostním učení. Diskutuje o sebeuvědomování a uvědomování si druhých a zapojuje se do skupinové/týmové interakce, jakož i do individuálního sebehodnocení a individuální zpětné vazby. Kromě rozvoje sebe sama na osobní úrovni je pro udržitelnost společnosti nezbytný i rozvoj sebe sama jako lídra na organizační úrovni.