Přehled
Svět zoufale potřebuje novou generaci vůdců. Cílem tohoto kurzu je umožnit studentům a profesionálům na celém světě stát se etickými, kreativními, agilními a efektivními lídry ve dvou kritických kontextuálních podmínkách: technologické transformace čtvrté průmyslové revoluce ve spojení s kulturní dynamikou uvnitř společností a mezi nimi v globalizovaném světě. Tento kurz poskytuje studentům a profesionálům v různých regionech "digitální globální" myšlení a dovednosti, které jim umožní stát se úspěšnými lídry v 21. století a rozvíjet kompetence v oblastech, jako je účel a vize, etika a integrita, agilita a odolnost, inovace a kreativita.
Osobní rozvoj vedení je optimalizován fundovanou reflexí, sebepoznáním a neustálým učením se při interakci s ostatními. Proto část tohoto kurzu zaměřená na osobní rozvoj rozvíjí introspektivní a dovednostní kompetence, které zahrnují koncepční základy založené na zkušenostním učení. Diskutuje o sebeuvědomování a uvědomování si druhých a zapojuje se do skupinové/týmové interakce, jakož i do individuálního sebehodnocení a individuální zpětné vazby. Kromě rozvoje sebe sama na osobní úrovni je pro udržitelnost společnosti nezbytný i rozvoj sebe sama jako lídra na organizační úrovni.
Obsah kurzu
- Globální vedoucí postavení ve čtvrté průmyslové revoluci a antropocénu
- Globální vedení (a management) jako řemeslo
- Globální myšlení
- Porozumění národní kultuře
- Co je to kulturně kontextové vedení?
- Vedení ve VAŠÍ kultuře
- Vypracování vlastního akčního plánu rozvoje vedoucích pracovníků
- Rozvíjení a procvičování cíle a inspirace
- Rozvíjení a uplatňování etiky a bezúhonnosti
- Rozvoj emoční a sociální inteligence
- Rozvíjení a procvičování síly a přitažlivosti
- Rozvoj a nácvik agility a odolnosti
- Rozvíjení a procvičování inovací a kreativity
- Vedení napříč hranicemi, kulturami, odvětvími a zeměpisnými oblastmi
- Rozvíjení vlastních akcí pro rozvoj vedení
Kurátoři fakulty
Mansour Javidan
Najafi Chair Professor v oblasti globálního myšlení a digitální transformace a výkonný ředitel Najafi Global Mindset Institute
