Visión general
El mundo necesita desesperadamente una nueva generación de líderes. El objetivo de este curso es capacitar a los estudiantes y profesionales de todo el mundo para que sean líderes éticos, creativos, ágiles y efectivos bajo dos condiciones contextuales críticas: las transformaciones tecnológicas de la Cuarta Revolución Industrial junto con la dinámica cultural dentro y entre las sociedades en un mundo globalizado. Este curso proporciona a los estudiantes y profesionales de todas las regiones la mentalidad y las habilidades "digitales globales" para ser líderes exitosos en el siglo XXI desarrollando competencias en áreas como el propósito y la visión, la ética y la integridad, la agilidad y la resiliencia, la innovación y la creatividad.
El desarrollo del liderazgo personal se optimiza mediante la reflexión fundamentada, el autoconocimiento y el aprendizaje continuo a medida que interactuamos con los demás. Por lo tanto, la parte de desarrollo personal de este curso cultiva competencias introspectivas y de desarrollo de habilidades que incluyen una base conceptual que se basa en un enfoque de aprendizaje experiencial. Discute la autoconciencia y la conciencia de los demás y participa en la interacción grupal / de equipo, así como realiza autoevaluaciones individuales y comentarios individuales. Además de desarrollarnos a nivel personal, desarrollarnos como líderes a nivel organizacional es imperativo para la sostenibilidad de la empresa.
Contenido del curso
- Liderazgo mundial en la Cuarta Revolución Industrial y el antropoceno
- El liderazgo global (y la gestión) como oficio
- Mentalidad global
- Comprender la cultura nacional
- ¿Qué es el liderazgo culturalmente contextual?
- Liderando en SU cultura
- Desarrollar su propio plan de acción para el desarrollo del liderazgo
- Desarrollar y practicar el propósito y la inspiración
- Desarrollar y practicar la ética y la integridad
- Desarrollar la inteligencia emocional y social
- Desarrollar y practicar el poder y el atractivo
- Desarrollar y practicar la agilidad y la resiliencia
- Desarrollar y practicar la innovación y la creatividad
- Liderando más allá de fronteras, culturas, sectores y geografías
- Desarrollar su propia acción de desarrollo de liderazgo