بررسی اجمالی
جهان به شدت به نسل جدیدی از رهبران نیاز دارد. هدف این دوره، توانمندسازی فراگیران و متخصصان در سراسر جهان است تا رهبرانی اخلاقی، خلاق، چابک و مؤثر تحت دو شرایط زمینه‌ای حیاتی باشند: تحولات تکنولوژیکی انقلاب صنعتی چهارم در پیوند با پویایی‌های فرهنگی در درون و بین جوامع در یک جهانی شدن. جهان این دوره به فراگیران و متخصصان در سراسر مناطق، ذهنیت‌ها و مهارت‌های «جهانی دیجیتال» را ارائه می‌دهد تا در قرن بیست و یکم رهبران موفقی باشند و شایستگی‌هایی را در زمینه‌هایی مانند هدف و چشم‌انداز، اخلاق و یکپارچگی، چابکی و انعطاف‌پذیری، نوآوری و خلاقیت توسعه دهند.
توسعه رهبری شخصی با تأمل پایه، خودشناسی و یادگیری مستمر در تعامل با دیگران بهینه می‌شود. بنابراین، بخش توسعه شخصی این دوره، شایستگی‌های درون‌نگر و مهارت‌سازی را پرورش می‌دهد که شامل زمینه‌های مفهومی است که مبتنی بر تمرکز یادگیری تجربی است. درباره خودآگاهی و دیگران بحث می‌کند و در تعامل گروهی/تیمی شرکت می‌کند، و همچنین خود ارزیابی‌های فردی و بازخورد فردی را انجام می‌دهد. ما بر رهبری به عنوان یک هنر تمرکز می کنیم، با مجموعه ای از استراتژی ها که می توان در سطوح شخصی، تیمی/گروهی، سازمانی و سیستمی یاد گرفت.
