رهبری جهانی و توسعه شخصی

جهان به شدت به نسل جدیدی از رهبران نیاز دارد. هدف این دوره، توانمندسازی فراگیران و متخصصان در سراسر جهان است تا رهبرانی اخلاقی، خلاق، چابک و مؤثر تحت دو شرایط زمینه‌ای حیاتی باشند: تحولات تکنولوژیکی انقلاب صنعتی چهارم در پیوند با پویایی‌های فرهنگی در درون و بین جوامع در یک جهانی شدن. جهان. این دوره به فراگیران و متخصصان در سراسر مناطق، ذهنیت‌ها و مهارت‌های «جهانی دیجیتال» را ارائه می‌دهد تا در قرن بیست و یکم رهبران موفقی در زمینه‌هایی مانند هدف و چشم‌انداز، اخلاق و یکپارچگی، چابکی و انعطاف‌پذیری، نوآوری و خلاقیت باشند. 

توسعه رهبری شخصی با تأمل پایه، خودشناسی و یادگیری مستمر در تعامل با دیگران بهینه می شود. بنابراین، بخش توسعه شخصی این دوره، شایستگی‌های درون‌نگر و مهارت‌سازی را پرورش می‌دهد که شامل زمینه‌های مفهومی است که مبتنی بر تمرکز یادگیری تجربی است. درباره خودآگاهی و دیگران بحث می‌کند و در تعامل گروهی/تیمی شرکت می‌کند، و همچنین خود ارزیابی فردی و بازخورد فردی را انجام می‌دهد. علاوه بر توسعه خود در سطح شخصی، توسعه خود به عنوان رهبر در سطح سازمانی برای پایداری شرکت ضروری است.