Globális vezetés és személyes fejlődés

A világnak égetően szüksége van a vezetők új generációjára. A kurzus célja, hogy a tanulókat és a szakembereket szerte a világon etikus, kreatív, agilis és hatékony vezetőkké tegye két kritikus kontextuális feltétel mellett: a negyedik ipari forradalom technológiai átalakulásai a globalizált társadalmakon belüli és társadalmakon átívelő kulturális dinamikával összefüggésben. Világ. Ez a kurzus a régiók tanulóit és szakembereit a „digitális globális” gondolkodásmóddal és készségekkel kínálja, hogy sikeres vezetők lehessenek a 21. században, és olyan területeken fejlesszék kompetenciáikat, mint a cél és a jövőkép, az etika és integritás, agilitás és rugalmasság, az innováció és a kreativitás. 

A személyes vezetői fejlődést a megalapozott reflexió, az önismeret és a folyamatos tanulás optimalizálja, miközben másokkal interakcióba lépünk. Ezért ennek a kurzusnak a személyes fejlesztési része olyan introspektív és készségfejlesztő kompetenciákat fejleszt, amelyek magukban foglalják a tapasztalati tanuláson alapuló fogalmi megalapozást. Megbeszéli az ön- és mástudatot, részt vesz a csoport/csapat interakcióban, valamint egyéni önértékeléseket és egyéni visszajelzéseket végez. Amellett, hogy személyes szinten fejlesszük magunkat, szervezeti szinten is vezetőként kell fejlődnünk a vállalat fenntarthatóságához.