Áttekintés

A világnak égetően szüksége van a vezetők új generációjára. A kurzus célja, hogy a tanulókat és a szakembereket szerte a világon etikus, kreatív, agilis és hatékony vezetőkké tegye két kritikus kontextuális feltétel mellett: a negyedik ipari forradalom technológiai átalakulásai a globalizált társadalmakon belüli és társadalmakon átívelő kulturális dinamikával összefüggésben. Világ. Ez a kurzus a régiók tanulóit és szakembereit a „digitális globális” gondolkodásmóddal és készségekkel kínálja, hogy sikeres vezetők lehessenek a XXI. században, és olyan területeken fejlesszék a kompetenciákat, mint a cél és jövőkép, etika és integritás, agilitás és rugalmasság, innováció és kreativitás. 

A személyes vezetői fejlődést a megalapozott reflexió, az önismeret és a folyamatos tanulás optimalizálja, miközben másokkal interakcióba lépünk. Ezért ennek a kurzusnak a személyes fejlesztési része olyan introspektív és készségfejlesztő kompetenciákat fejleszt, amelyek magukban foglalják a tapasztalati tanuláson alapuló fogalmi megalapozást. Megbeszéli az ön- és mástudatot, részt vesz a csoport/csapat interakcióban, valamint egyéni önértékeléseket és egyéni visszajelzéseket végez. A vezetésre, mint mesterségre összpontosítunk, olyan stratégiákkal, amelyek személyes, csapat/csoport, szervezet és rendszer szinten is elsajátíthatók.

 

REGISZTRÁLJ      BEJELENTKEZÉS

Tanfolyam tartalom

  • Globális vezető szerep a negyedik ipari forradalomban és az antropocénben
  • A globális vezetés (és menedzsment) mint stratégiák mestersége
  • Globális gondolkodásmód
  • A nemzeti kultúra megértése
  • Mi az a kulturális kontextuális vezetés?
  • Vezető a TE kultúrádban
  • A hatás felerősítése – 1. rész
  • Leading to Amplify Your Impact – 2. rész
  • Történetmesélés, amely hiteles cselekvésre késztet
  • Légy a győztes ma és holnap
  • Vezetői megközelítések a mai kihívásokhoz: hiteles vezetés és megosztott vezetés
  • Tegye megkülönböztetni vezető szerepét: játsszon az erősségei szerint, és vezessen át negatív érzelmeken keresztül
  • Vezetés a válságokon keresztül, hogy erősebbek jöjjenek ki
  • Civilitás kialakítása a munkahelyén
  • Személyes vezetésfejlesztési terv

A kar kurátorai

Mansour Javidan

Najafi egyetemi tanár, a globális gondolkodásmód és digitális átalakítás témakörében, valamint a Najafi Global Mindset Institute ügyvezető igazgatója