Ringkasan
Dunia sangat membutuhkan generasi pemimpin baru. Tujuan dari kursus ini adalah untuk memberdayakan peserta didik dan profesional di seluruh dunia untuk menjadi pemimpin yang etis, kreatif, gesit dan efektif di bawah dua kondisi kontekstual kritis: transformasi teknologi dari Revolusi Industri Keempat dalam hubungannya dengan dinamika budaya di dalam dan lintas masyarakat di Dunia Global. Kursus ini memberikan peserta didik dan profesional di seluruh wilayah dengan pola pikir dan keterampilan “Global Digital” untuk menjadi pemimpin yang sukses di abad ke-21 mengembangkan kompetensi di bidang-bidang seperti tujuan dan visi, etika dan integritas, kelincahan dan ketahanan, inovasi dan kreativitas.
Pengembangan kepemimpinan pribadi dioptimalkan oleh refleksi yang membumi, pengetahuan diri dan pembelajaran berkelanjutan saat kita berinteraksi dengan orang lain. Oleh karena itu, bagian pengembangan pribadi dari kursus ini memupuk kompetensi introspektif dan pengembangan keterampilan yang mencakup landasan konseptual yang didasarkan pada fokus pembelajaran pengalaman. Membahas kesadaran diri dan orang lain dan terlibat dalam interaksi kelompok/tim, serta melakukan penilaian diri individu dan umpan balik individu. Selain mengembangkan diri di tingkat pribadi, mengembangkan diri sebagai pemimpin di tingkat organisasi sangat penting untuk keberlanjutan perusahaan.
Konten kursus
- Kepemimpinan global dalam Revolusi Industri Keempat dan antroprosen
- Kepemimpinan global (dan Manajemen) sebagai kerajinan
- Pola Pikir Global
- Memahami budaya nasional
- Apa itu kepemimpinan kontekstual budaya?
- Memimpin dalam budaya ANDA
- Mengembangkan rencana aksi pengembangan kepemimpinan Anda sendiri
- Mengembangkan dan mempraktikkan tujuan dan inspirasi
- Mengembangkan dan mempraktikkan etika dan integritas
- Mengembangkan kecerdasan emosional dan sosial
- Mengembangkan dan mempraktikkan kekuatan dan daya tarik
- Mengembangkan dan mempraktikkan kelincahan dan ketahanan
- Mengembangkan dan mempraktikkan inovasi dan kreativitas
- Memimpin melintasi batas, budaya, sektor, geografi
- Mengembangkan tindakan pengembangan kepemimpinan Anda sendiri