Panoramica

Il mondo ha un disperato bisogno di una nuova generazione di leader. L'obiettivo di questo corso è quello di consentire a studenti e professionisti di tutto il mondo di essere leader etici, creativi, agili ed efficaci in due condizioni contestuali critiche: le trasformazioni tecnologiche della Quarta Rivoluzione Industriale in combinazione con le dinamiche culturali all'interno e tra le società in un mondo globalizzato. Questo corso fornisce agli studenti e ai professionisti di tutte le regioni la mentalità e le competenze "Digital Global" per essere leader di successo nel 21° secolo, sviluppando competenze in aree quali scopo e visione, etica e integrità, agilità e resilienza, innovazione e creatività. 

Lo sviluppo della leadership personale è ottimizzato dalla riflessione radicata, dalla conoscenza di sé e dall'apprendimento continuo mentre interagiamo con gli altri. Pertanto, la parte di sviluppo personale di questo corso coltiva competenze introspettive e di sviluppo delle abilità che includono una base concettuale basata su un focus sull'apprendimento esperienziale. Discute la consapevolezza di sé e degli altri e si impegna nell'interazione di gruppo/team, oltre a condurre autovalutazioni individuali e feedback individuali. Oltre a svilupparci a livello personale, svilupparci come leader a livello organizzativo è fondamentale per la sostenibilità dell'azienda.

Contenuto del corso

  • Leadership globale nella Quarta Rivoluzione Industriale e nell'antropocene.
  • Leadership globale (e management) come mestiere
  • Mentalità globale
  • Comprendere la cultura nazionale
  • Che cos'è la leadership culturalmente contestuale?
  • Leader nella TUA cultura
  • Sviluppare il proprio piano d'azione per lo sviluppo della leadership
  • Sviluppare e mettere in pratica lo scopo e l'ispirazione
  • Sviluppare e praticare l'etica e l'integrità
  • Sviluppare le intelligenze emotive e sociali
  • Sviluppare e praticare il potere e l'attrattiva
  • Sviluppare e praticare l'agilità e la resilienza
  • Sviluppare e praticare l'innovazione e la creatività
  • Leader oltre i confini, le culture, i settori, le aree geografiche
  • Sviluppare la propria azione di sviluppo della leadership

Curatori di facoltà

Il preside e direttore generale di Thunderbird Sanjeev Khagram

Sanjeev Khagram

Professore della Fondazione di Leadership Globale e Futuro Globale

Mansour Javidan

Najafi Chair Professor in Global Mindset and Digital Transformation e Direttore Esecutivo del Najafi Global Mindset Institute

Informazioni su questo corso

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