Visão geral
O mundo precisa desesperadamente de uma nova geração de líderes. O objetivo deste curso é capacitar alunos e profissionais de todo o mundo a serem líderes éticos, criativos, ágeis e eficazes sob duas condições contextuais críticas: as transformações tecnológicas da Quarta Revolução Industrial em conjunto com a dinâmica cultural dentro e entre as sociedades em um mundo globalizado. Este curso oferece aos alunos e profissionais de todas as regiões a mentalidade e as habilidades do "Digital Global" para serem líderes bem-sucedidos no século XXI, desenvolvendo competências em áreas como propósito e visão, ética e integridade, agilidade e resiliência, inovação e criatividade.
O desenvolvimento da liderança pessoal é otimizado pela reflexão fundamentada, pelo autoconhecimento e pelo aprendizado contínuo à medida que interagimos com os outros. Portanto, a parte de desenvolvimento pessoal deste curso cultiva competências introspectivas e de desenvolvimento de habilidades que incluem fundamentos conceituais baseados em um foco de aprendizado experimental. Discute a autoconsciência e a consciência do outro e se envolve em interações de grupo/equipe, além de conduzir autoavaliações individuais e feedback individual. Além de nos desenvolvermos em nível pessoal, desenvolvermo-nos como líderes em nível organizacional é fundamental para a sustentabilidade da empresa.
Conteúdo do curso
- Liderança global na Quarta Revolução Industrial e no antropoceno
- Liderança (e gerenciamento) global como arte
- Mentalidade global
- Compreensão da cultura nacional
- O que é liderança culturalmente contextual?
- Liderança em SUA cultura
- Desenvolver seu próprio plano de ação de desenvolvimento de liderança
- Desenvolver e praticar o propósito e a inspiração
- Desenvolver e praticar a ética e a integridade
- Desenvolvimento das inteligências emocional e social
- Desenvolver e praticar o poder e a atratividade
- Desenvolver e praticar a agilidade e a resiliência
- Desenvolver e praticar a inovação e a criatividade
- Liderança além das fronteiras, culturas, setores e regiões geográficas
- Desenvolver sua própria ação de desenvolvimento de liderança