Prezentare generală
Lumea are nevoie disperată de o nouă generație de lideri. Scopul acestui curs este de a împuternici cursanții și profesioniștii din întreaga lume să devină lideri etici, creativi, agili și eficienți în două condiții contextuale critice: transformările tehnologice ale celei de-a patra revoluții industriale, în combinație cu dinamica culturală în interiorul și între societățile dintr-o lume globalizată. Acest curs oferă cursanților și profesioniștilor din toate regiunile mentalitatea și competențele "Digital Global" pentru a fi lideri de succes în secolul XXI, dezvoltând competențe în domenii precum scopul și viziunea, etica și integritatea, agilitatea și rezistența, inovația și creativitatea.
Dezvoltarea personală a leadership-ului este optimizată prin reflecție fundamentată, autocunoaștere și învățare continuă pe măsură ce interacționăm cu ceilalți. Prin urmare, partea de dezvoltare personală a acestui curs cultivă competențe introspective și de dezvoltare a abilităților care includ o bază conceptuală bazată pe o învățare experiențială. Discută despre conștientizarea de sine și a celorlalți și se angajează în interacțiuni de grup/echipă, precum și în autoevaluări individuale și feedback individual. Pe lângă dezvoltarea noastră la nivel personal, dezvoltarea noastră ca lideri la nivel organizațional este imperativă pentru durabilitatea companiei.
Conținutul cursului
- Conducerea globală în cea de-a patra revoluție industrială și în antroprocene
- Conducerea (și managementul) globală ca meserie
- Mod de gândire global
- Înțelegerea culturii naționale
- Ce este leadershipul contextual cultural?
- Conducerea în cultura TA
- Dezvoltarea propriului plan de acțiune pentru dezvoltarea leadership-ului
- Dezvoltarea și exersarea scopului și a inspirației
- Dezvoltarea și practicarea eticii și integrității
- Dezvoltarea inteligenței emoționale și sociale
- Dezvoltarea și exersarea puterii și atractivității
- Dezvoltarea și exersarea agilității și rezilienței
- Dezvoltarea și exersarea inovației și a creativității
- Conducerea dincolo de granițe, culturi, sectoare, geografii
- Dezvoltarea propriei acțiuni de dezvoltare a leadership-ului