Глобальное лидерство и личностное развитие

Мир отчаянно нуждается в новом поколении лидеров. Цель этого курса состоит в том, чтобы дать учащимся и специалистам во всем мире возможность быть этичными, творческими, гибкими и эффективными лидерами в двух критических контекстуальных условиях: технологические преобразования Четвертой промышленной революции в сочетании с культурной динамикой внутри и между обществами в глобализированном мире. Этот курс предоставляет учащимся и специалистам из разных регионов образ мышления и набор навыков, необходимых для того, чтобы стать успешными лидерами в 21 веке, развивая компетенции в таких областях, как цель и видение, этика и честность, гибкость и устойчивость, инновации и креативность. 

Развитие личностных лидерских качеств оптимизируется за счет обоснованной рефлексии, самопознания и непрерывного обучения по мере взаимодействия с другими людьми. Таким образом, часть этого курса, посвященная личностному развитию, развивает интроспективные и навыки компетенций, которые включают в себя концептуальное обоснование, основанное на экспериментальном обучении. Обсуждает самосознание и осознание других, участвует в групповом/командном взаимодействии, а также проводит индивидуальную самооценку и индивидуальную обратную связь. В дополнение к саморазвитию на личностном уровне, развитие себя как лидеров на организационном уровне является обязательным условием устойчивости компании.