Огляд
Світ відчайдушно потребує нового покоління лідерів. Мета цього курсу - дати можливість студентам і фахівцям з усього світу бути етичними, креативними, гнучкими та ефективними лідерами в двох критично важливих контекстуальних умовах: технологічні трансформації Четвертої промислової революції в поєднанні з культурною динамікою всередині та між суспільствами в глобалізованому світі. Цей курс надає студентам і фахівцям з різних регіонів світу "цифрове глобальне" мислення та навички, щоб бути успішними лідерами в 21 столітті, розвиваючи компетенції в таких сферах, як мета і бачення, етика і доброчесність, гнучкість і стійкість, інновації та творчість.
Розвиток особистого лідерства оптимізується завдяки ґрунтовній рефлексії, самопізнанню та безперервному навчанню в процесі взаємодії з іншими. Таким чином, частина цього курсу, присвячена особистісному розвитку, розвиває самоаналіз та навички, які включають концептуальне обґрунтування, що ґрунтується на практичному навчальному фокусі. Обговорює усвідомлення себе та інших і бере участь у груповій/командній взаємодії, а також проводить індивідуальну самооцінку та індивідуальний зворотній зв'язок. Окрім розвитку себе на особистому рівні, розвиток себе як лідерів на організаційному рівні є обов'язковим для сталого розвитку компанії.
Зміст курсу
- Глобальне лідерство в Четвертій промисловій революції та антропоцен
- Глобальне лідерство (і менеджмент) як ремесло
- Глобальне мислення
- Розуміння національної культури
- Що таке культурно-контекстуальне лідерство?
- Лідерство у ВАШІЙ культурі
- Розробка власного плану дій з розвитку лідерства
- Розвиток і практика мети та натхнення
- Розвиток і практика етики та доброчесності
- Розвиток емоційного та соціального інтелекту
- Розвиток і практика сили та привабливості
- Розвиток і практика спритності та стійкості
- Розвиток і практика інновацій та креативності
- Лідерство через кордони, культури, сектори, географію
- Розробка власних заходів з розвитку лідерства