جائزہ

دنیا کو نئی نسل کے لیڈروں کی اشد ضرورت ہے۔ اس کورس کا مقصد دنیا بھر کے سیکھنے والوں اور پیشہ ور افراد کو دو اہم سیاق و سباق کے حالات کے تحت اخلاقی، تخلیقی، چست اور موثر رہنما بننے کے لیے بااختیار بنانا ہے: چوتھے صنعتی انقلاب کی تکنیکی تبدیلیاں ثقافتی حرکیات کے ساتھ مل کر ایک گلوبلائزڈ معاشرے میں۔ دنیا یہ کورس تمام خطوں کے سیکھنے والوں اور پیشہ ور افراد کو "ڈیجیٹل گلوبل" ذہنیت اور مہارتوں کے حامل افراد فراہم کرتا ہے جو XXI صدی میں مقصد اور وژن، اخلاقیات اور دیانتداری، چستی اور لچک، جدت اور تخلیقی صلاحیتوں جیسے شعبوں میں قابلیت پیدا کرنے والے کامیاب رہنما بن سکتے ہیں۔ 

ذاتی قیادت کی ترقی کو زمینی عکاسی، خود علم اور مسلسل سیکھنے کے ذریعے بہتر بنایا جاتا ہے جب ہم دوسروں کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں۔ لہذا، اس کورس کا ذاتی ترقی کا حصہ خود شناسی اور مہارت پیدا کرنے کی قابلیت کو فروغ دیتا ہے جس میں تصوراتی بنیادیں شامل ہیں جو تجرباتی سیکھنے کی توجہ پر مبنی ہے۔ خود اور دیگر آگاہی پر تبادلہ خیال کرتا ہے اور گروپ/ٹیم کے تعامل میں مشغول ہوتا ہے، نیز انفرادی خود تشخیص اور انفرادی رائے کا انعقاد کرتا ہے۔ ہم قیادت پر ایک ہنر کے طور پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، حکمت عملیوں کے ایک سیٹ کے ساتھ جو ذاتی، ٹیم/گروپ، تنظیم اور نظام کی سطح پر سیکھی جا سکتی ہے۔

 

سائن اپ      سائن ان

کورس کا مواد

  • چوتھے صنعتی انقلاب اور انتھروپوسین میں عالمی قیادت
  • عالمی قیادت (اور نظم و نسق) حکمت عملی کے ایک ہنر کے طور پر
  • عالمی ذہنیت
  • قومی ثقافت کو سمجھنا
  • ثقافتی طور پر سیاق و سباق کی قیادت کیا ہے؟
  • آپ کی ثقافت میں رہنمائی
  • آپ کے اثر کو بڑھانے کے لیے رہنمائی - حصہ 1
  • آپ کے اثر کو بڑھانے کے لیے رہنمائی - حصہ 2
  • کہانی سنانا جو مستند عمل کو آگے بڑھاتی ہے۔
  • آج اور کل فاتح ہونا
  • آج کے چیلنجز کے لیے لیڈرشپ کے نقطہ نظر: مستند قیادت اور تقسیم شدہ قیادت
  • اپنی قیادت میں فرق کریں: اپنی طاقت کے مطابق کھیلنا، اور منفی جذبات کے ذریعے رہنمائی کرنا
  • بحرانوں سے نکل کر مضبوطی سے نکلنا
  • آپ کے کام کی جگہ میں تہذیب کی طرف بڑھنا
  • ذاتی قیادت کی ترقی کا منصوبہ

فیکلٹی کیوریٹر

منصور جاویدان

گلوبل مائنڈ سیٹ اور ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن میں نجفی چیئر پروفیسر اور نجفی گلوبل مائنڈ سیٹ انسٹی ٹیوٹ کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر