بررسی اجمالی

جهان به شدت به نسل جدیدی از رهبران نیاز دارد. هدف این دوره، توانمندسازی فراگیران و متخصصان در سراسر جهان است تا رهبرانی اخلاقی، خلاق، چابک و مؤثر تحت دو شرایط زمینه‌ای حیاتی باشند: تحولات تکنولوژیکی انقلاب صنعتی چهارم در پیوند با پویایی‌های فرهنگی در درون و بین جوامع در یک جهانی شدن. جهان این دوره به فراگیران و متخصصان در سراسر مناطق، ذهنیت‌ها و مهارت‌های «جهانی دیجیتال» را ارائه می‌دهد تا در قرن بیست و یکم رهبران موفقی باشند و شایستگی‌هایی را در زمینه‌هایی مانند هدف و چشم‌انداز، اخلاق و یکپارچگی، چابکی و انعطاف‌پذیری، نوآوری و خلاقیت توسعه دهند. 

توسعه رهبری شخصی با تأمل پایه، خودشناسی و یادگیری مستمر در تعامل با دیگران بهینه می‌شود. بنابراین، بخش توسعه شخصی این دوره، شایستگی‌های درون‌نگر و مهارت‌سازی را پرورش می‌دهد که شامل زمینه‌های مفهومی است که مبتنی بر تمرکز یادگیری تجربی است. درباره خودآگاهی و دیگران بحث می‌کند و در تعامل گروهی/تیمی شرکت می‌کند، و همچنین خود ارزیابی‌های فردی و بازخورد فردی را انجام می‌دهد. ما بر رهبری به عنوان یک هنر تمرکز می کنیم، با مجموعه ای از استراتژی ها که می توان در سطوح شخصی، تیمی/گروهی، سازمانی و سیستمی یاد گرفت.

 

ثبت نام      ورود

محتوای دوره

  • رهبری جهانی در انقلاب صنعتی چهارم و آنتروپوسن
  • رهبری جهانی (و مدیریت) به عنوان پیشه ای از استراتژی ها
  • ذهنیت جهانی
  • شناخت فرهنگ ملی
  • رهبری متنی فرهنگی چیست؟
  • پیشرو در فرهنگ شما
  • منجر به تقویت تأثیر شما - قسمت 1
  • منجر به تقویت تأثیر شما - قسمت 2
  • داستان سرایی که باعث ایجاد کنش معتبر می شود
  • برنده بودن امروز و فردا
  • رویکردهای رهبری برای چالش های امروز: رهبری اصیل و رهبری توزیع شده
  • رهبری خود را متمایز کنید: بازی با نقاط قوت خود و هدایت از طریق احساسات منفی
  • هدایت از طریق بحران ها برای بیرون آمدن قوی تر
  • پیشروی به ادب در محل کار شما
  • برنامه توسعه رهبری شخصی

متصدیان دانشکده

منصور جاویدان

استاد کرسی نجفی در ذهنیت جهانی و تحول دیجیتال و مدیر اجرایی موسسه ذهنیت جهانی نجفی