ภาพรวม

โลกต้องการผู้นำรุ่นใหม่อย่างสิ้นหวัง เป้าหมายของหลักสูตรนี้คือการเพิ่มขีดความสามารถของผู้เรียนและผู้เชี่ยวชาญทั่วโลกให้เป็นผู้นำที่มีจริยธรรม ความคิดสร้างสรรค์ ความคล่องตัว และมีประสิทธิภาพภายใต้เงื่อนไขบริบทที่สำคัญสองประการ: การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ร่วมกับพลวัตทางวัฒนธรรมภายในและข้ามสังคมในโลกาภิวัตน์ โลก. หลักสูตรนี้มอบชุดความคิดและทักษะ "Digital Global" ให้แก่ผู้เรียนและผู้เชี่ยวชาญทั่วภูมิภาคเพื่อเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จในศตวรรษที่ 21 โดยพัฒนาขีดความสามารถในด้านต่าง ๆ เช่น วัตถุประสงค์และวิสัยทัศน์ จริยธรรมและความซื่อสัตย์ ความคล่องตัวและความยืดหยุ่น นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ 

การพัฒนาความเป็นผู้นำส่วนบุคคลได้รับการปรับให้เหมาะสมโดยการไตร่ตรองอย่างมีเหตุผล ความรู้ในตนเอง และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องในขณะที่เราโต้ตอบกับผู้อื่น ดังนั้นส่วนการพัฒนาส่วนบุคคลของหลักสูตรนี้จะปลูกฝังความสามารถในการคิดทบทวนและการสร้างทักษะซึ่งรวมถึงพื้นฐานแนวคิดที่มีพื้นฐานมาจากการมุ่งเน้นการเรียนรู้จากประสบการณ์ อภิปรายเกี่ยวกับการรับรู้ตนเองและผู้อื่น และมีส่วนร่วมในการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกลุ่ม/ทีม ตลอดจนดำเนินการประเมินตนเองและข้อเสนอแนะส่วนบุคคล เรามุ่งเน้นไปที่ความเป็นผู้นำในฐานะที่เป็นงานฝีมือ โดยมีชุดกลยุทธ์ที่สามารถเรียนรู้ได้ในระดับบุคคล ทีม/กลุ่ม องค์กร และระบบ

 

ลงชื่อ      เข้าสู่ระบบ

เนื้อหาหลักสูตร

  • ความเป็นผู้นำระดับโลกในการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่และมานุษยวิทยา
  • ความเป็นผู้นำระดับโลก (และการจัดการ) เป็นฝีมือของกลยุทธ์
  • ความคิดระดับโลก
  • ทำความเข้าใจวัฒนธรรมของชาติ
  • ความเป็นผู้นำตามบริบททางวัฒนธรรมคืออะไร?
  • เป็นผู้นำในวัฒนธรรมของคุณ
  • นำไปสู่การขยายผลกระทบของคุณ – ตอนที่ 1
  • นำไปสู่การขยายผลกระทบของคุณ - ตอนที่ 2
  • การเล่าเรื่องที่ขับเคลื่อนการกระทำที่แท้จริง
  • เป็นผู้ชนะในวันนี้และวันพรุ่งนี้
  • แนวทางความเป็นผู้นำสำหรับความท้าทายในปัจจุบัน: ความเป็นผู้นำที่แท้จริงและความเป็นผู้นำแบบกระจาย
  • แยกแยะความเป็นผู้นำของคุณ: เล่นกับจุดแข็งของคุณ และเป็นผู้นำผ่านอารมณ์เชิงลบ
  • ก้าวข้ามวิกฤติให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
  • นำไปสู่ความสุภาพในที่ทำงานของคุณ
  • แผนพัฒนาภาวะผู้นำส่วนบุคคล

ภัณฑารักษ์คณะ

มานซูร์ จาวิดัน

Najafi ประธานศาสตราจารย์ด้าน Global Mindset และ Digital Transformation และผู้อำนวยการบริหารของ Najafi Global Mindset Institute