Przegląd

Świat desperacko potrzebuje nowego pokolenia liderów. Celem tego kursu jest umożliwienie uczniom i profesjonalistom na całym świecie bycia etycznymi, kreatywnymi, zwinnymi i skutecznymi liderami w dwóch krytycznych warunkach kontekstowych: transformacjach technologicznych czwartej rewolucji przemysłowej w połączeniu z dynamiką kulturową w społeczeństwach i między społeczeństwami w zglobalizowanym świecie. Kurs ten zapewnia uczniom i profesjonalistom w różnych regionach sposób myślenia i umiejętności "Digital Global", aby być odnoszącymi sukcesy liderami w XXI wieku, rozwijając kompetencje w obszarach takich jak cel i wizja, etyka i uczciwość, zwinność i odporność, innowacyjność i kreatywność. 

Rozwój osobistego przywództwa jest optymalizowany przez ugruntowaną refleksję, samopoznanie i ciągłe uczenie się podczas interakcji z innymi. Dlatego część tego kursu dotycząca rozwoju osobistego kultywuje kompetencje introspekcyjne i budujące umiejętności, które obejmują ugruntowanie koncepcyjne, które opiera się na uczeniu się przez doświadczenie. Omawia świadomość siebie i innych oraz angażuje się w interakcje grupowe/zespołowe, a także przeprowadza indywidualną samoocenę i indywidualną informację zwrotną. Koncentrujemy się na przywództwie jako rzemiośle, z zestawem strategii, których można się nauczyć na poziomie osobistym, zespołowym/grupowym, organizacyjnym i systemowym.

 

ZAPISZ SIĘ      ZALOGUJ SIĘ

Treść kursu

  • Globalne przywództwo w czwartej rewolucji przemysłowej i antropocenie
  • Globalne przywództwo (i zarządzanie) jako rzemiosło strategii
  • Globalne nastawienie
  • Zrozumienie kultury narodowej
  • Czym jest przywództwo w kontekście kulturowym?
  • Przewodzenie w TWOJEJ kulturze
  • Przewodzenie w celu wzmocnienia swojego wpływu - część 1
  • Przewodzenie w celu wzmocnienia swojego wpływu - część 2
  • Opowiadanie historii, które napędza autentyczne działania
  • Bycie zwycięzcą dzisiaj & jutro
  • Podejścia do przywództwa w obliczu dzisiejszych wyzwań: Autentyczne przywództwo i przywództwo rozproszone
  • Wyróżnij swoje przywództwo: Wykorzystywanie swoich mocnych stron i przewodzenie negatywnym emocjom
  • Prowadzenie przez kryzysy, by wyjść z nich silniejszym
  • Prowadzenie do uprzejmości w miejscu pracy
  • Osobisty plan rozwoju przywództwa

Kuratorzy wydziałowi

Dziekan i dyrektor generalny Thunderbird Sanjeev Khagram

Sanjeev Khagram

Profesor Fundacji ds. Globalnego Przywództwa i Globalnej Przyszłości

Mansour Javidan

Garvin Wybitny profesor i dyrektor wykonawczy Najafi Global Mindset Institute